ЛЦТ Краснодар - Сервис онбординга и адаптации сотрудников

2023

Хакатоны

Исходный код

Презентация результата

О проекте

Сервис предназначен для регулирования и оптимизации процессов взаимодействия сотрудников и руководителей, с возможностью полного контроля и корректировок этапов онбординга и адаптации в зависимости от индивидуального плана.

Проблема

Отсутствие эффективной системы онбординга и адаптации приводит к замедлению процесса достижения продуктивного уровня работы сотрудников, что впоследствии увеличивает расходы компании и создает сложности взаимодействия сотрудников с руководителями

Основные функции и возможности

Основные модули: - Система ролей - Среда обучения - Рассылка информации - Аналитика и мониторинг Особенности: - Реализация полноценного REST API, имеется возможность для интеграции с любыми сторонними сервисами - Коробочное решение, только Open Source технологии - Все конфиденциальные данные хранятся внутри системы и не передаются сторонним сервисам - Система состоит из небольшого количества модулей и может быть легко развернута на любом сервере

Архитектура и стек технологий

Система состоит из следующих частей: - Frontend приложение на React. Представляет собой многомодульное монолитное приложение, которое взаимодействует с Backend посредством API. - Веб-сервер Caddy, который выполняет функцию обратного прокси сервера и обеспечивает доступ к системе по протоколу https. - Backend приложение на Spring. Также представлено в виде многомодульного монолитного приложения. - База данных PostgreSQL.

Роль в проекте

Я выступал в роли FullStack-разработчика. Отвечал за архитектуру приложения, разработку backend и frontend, деплой и написание документации.

Деплоймент

Настроен CI/CD пайплайн с использованием GitHub Actions для автоматической сборки, и деплоя приложения. Каждый коммит в репозитории автоматически запускает процесс сборки и деплой на staging или production сервер.